ÖSSZEFOGLALÓK
A következő módosítás – a pedagóguselőmeneteli-rendszer immáron négyéves működése alatt felhalmozott tapasztalatokat hasznosítva – az összes lehetséges esetet lefedi, amikor az egyedi élethelyzetekből adódóan a minősítő vizsga, illetve a kötelező minősítési eljárás kezdeményezése a rendeletben rögzített április 15-ei határidőre nem lehetséges.
Miről is van szó pontosan?
Már a korábbi rendeletmódosítás alapján is megtörtént indokolt esetekben a minősítő vizsga és a kötelező minősítési eljárás, valamint a nem kötelező minősítési eljárásokra vonatkozó szabályok különválasztása. A kötelező minősítések esetében kezelni kell minden, különböző egyéni élethelyzetekből adódó esetet (például valakinek megszűnik a jogviszonya, majd újat létesít, tartósan betegállományba kerül, vagy más okból szünetel a jogviszonya). A nem kötelező minősítéseknél ezeket a kérdéseket nem vagy másként kell kezelni. A módosítás értelmében a jövőben teljesen egyértelművé válnak az intézményvezető feladatai ezen a téren.
„10/A. § (3) Az intézményvezető a rögzítést a minősítés évét megelőző év április 15-éig hajtja végre. Ettől eltérően, ha
– minősítő vizsga és kötelező minősítési eljárás esetén a foglalkoztatási jogviszony létesítése,
– a pedagóguselőmeneteli-rendszer hatálya alá történő átkerülés, vagy
– a 12/C. § (3) bekezdés szerinti felfüggesztésre alapot adó körülmény megszűnése
a minősítés évét megelőző év április 15-ét követően következik be, a rögzítést ezen időpontban kell végrehajtani. A rögzítés megtörténtéről a pedagógus az OH-tól elektronikus úton visszajelzést kap.” [Épr. 10/A. § (3) bekezdés].
A fenti jogszabályi rendelkezés c) pontjában jelzett esetek a következők
„(3) A minősítő vizsgát, a minősítési eljárást vagy a bírálati eljárást a pedagógus kérelmére fel kell függeszteni
– a pedagógus tizenöt napot meghaladó keresőképtelensége időtartamára,
– a pedagógus szülési szabadsága, valamint kötelezően biztosítandó fizetés nélküli szabadsága időtartamára,
– a 4. § (1a) bekezdésében meghatározott pedagógus-továbbképzés elvégzéséig, de legfeljebb egy évre.”
Vagyis ha például a minősítési eljárást 15 napot meghaladó betegség miatt fel kellett függeszteni, akkor ha meggyógyul a pedagógus, az intézményvezetőnek ezt követően haladéktalanul rögzíteni kell a minősítés esedékességét az informatikai rendszerben.
(dr. Madarász Hedvig)
További hírek
Négy fontos kérdés a munkabérelőlegről
Kiküldetésben dolgozó munkavállalók tb-jogviszonya
Kompenzációs támogatás adómentessége
Őstermelő egyszerűsített foglalkoztatásban
Lakásszövetkezet társasági adója
Tényleg felforgatja az MI a vállalati működést?
Ezért kell módosítanunk a pénzmosás elleni szabályzatot
Garanciális visszatartás
Pályakezdő gazdálkodó ingatlanvásárlása
Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.
Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.
Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.
Kérek tájékoztatást várható konferenciákról, továbbképzésekről
Kérését továbbítottuk, megadott elérhetőségein tájékoztatjuk várható rendezvényeinkről.
Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.
Rendelkezik érvényes előfizetéssel?
Igen
Nem
Előfizetéssel rendelkező ügyfeleink kérdései priorítást élveznek
Megválaszolt adózási, tb, munkaügyi, számviteli kérdések a mai napon:
17
AKTUÁLIS ESEMÉNYEK
SZAKMAI KLUBJAINK
ADÓNAPTÁR