Ez az eset előfordulhat akkor, ha dajkából óvodapedagógus lesz, mert lediplomázott. A szakmai gyakorlatként elfogadható időket az Ép.r. 6. §-a határozza meg. Ennek h) pontja szerint a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben töltött időt kizárólag nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben alkalmazottak esetében lehet figyelembe venni. Vagyis, amikor pedagógus munkakörbe kerül a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő alkalmazott (NOKS), szakmai gyakorlatába nem lehet beszámítani a NOKS munkakörben töltött éveket. Vélhetőleg Gyakornok fokozatba kell majd besorolni, hiszen feltételezhetően nincs két év szakmai gyakorlata, mivel korábban nem rendelkezett pedagógus munkakör betöltésére jogosító végzettséggel és szakképzettséggel, ezen kívül a Pedagógus I. fokozatba történő besorolásnak még a minősítő vizsga is feltétele.

A fizetési kategória megállapításához a Kjt. szerinti fizetési fokozathoz beszámítható jogviszonyokat kell alapul venni, így ha pl. a dajka az óvodapedagógus diplomája megszerzését és pedagógus munkakörbe történő átkerülését megelőzően végig közalkalmazott volt, akkor fizetési kategóriája, korábbi, Kjt. szerinti fizetési fokozatával lesz azonos. Figyelembe kell venni ugyanakkor, hogy ha Gyakornok fokozatba kerül besorolásra, annak csak egy kategóriája van. Viszont ha átkerül majd Pedagógus I. fokozatba, kategóriában akár jóval a 2. felé is kerülhet, attól függően, hogy mennyi volt a Kjt. szerinti fizetési fokozathoz figyelembe vehető jogviszonyban töltött ideje.

Ha a dajka korábban nem végig közalkalmazottként dolgozott és azt a szabályt kell alkalmazni, hogy a munkaviszonynak az 1992. július 1. utáni azon időszaka számítható csak be, amely alatt a közalkalmazott a jelenlegi munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel, szakképzettséggel rendelkezett, akkor fizetési kategóriája alacsonyabb lehet, mint a korábbi fizetési fokozata.

Dr. Madarász Hedvig